山东蓬勃生物科技有限公司成立于 2014 年，位于山东省泰安市高新区，是国家高新技术企业、国家“十三五”重点研发计划承担单位、国家科技型中小企业、山东民营企业创新潜力100强、第九届中国创新创业大赛（山东赛区）优胜企业、泰安市科技创新 50 强企业。

公司现有研发人员 50 余人，其中硕士及以上人员占比超 60%。微生物研究、生测模型开发、天然产物分离纯化、分子生物学、植物营养、土壤肥料等研究板块齐全。截止目前实验室总投资超 2000 万元，实验室面积 1800 m2，设备 300 余台套，研发检测已形成体系。研发中心开发了对光照、温度、湿度等条件全面控制的 100 m2 人工气候室，可进行室内促生、抗病、抗逆等相关生测实验。

近年来，公司相继与山东农业大学、山东大学、中国农业大学、中国科学院、中国农业科学院、中国林业科学院、北京化工大学、华中农业大学、南京农业大学、西北农林科技大学等高校科研院所的 20 余支专家团队建立科研合作，形成了微生物代谢工程-天然产物分离-植物营养学-植物生理学-植物病理学-生物农药、功能肥料等多学科交叉的技术集成创新平台，产学研紧密结合，行业专家认同度较高。

公司具备较强的科研成果产出能力，截止 2021 年底，累计申请发明专利 22项，授权发明专利 9 项，实用新型3项，主导/参与发表论文 30篇，其中 SCI 收录 8 篇，其中 2 篇为 1 区。

蓬勃生物核心产品是源于生态自然系统的野生植物内生真菌提取物，具备促生和抗病双重功效。公司建立了年产300 吨ZNC 免疫诱抗剂的生产车间，年产值近 2 亿，具备较强的盈利能力。2021年，新型生物刺激素ZNC创制项目入选科技部全国颠覆性技术创新大赛优秀项目。

目前，ZNC 免疫诱抗剂被国内多家上市公司、大型知名企业采购并形成了较好的口碑，蓬勃生物在行业内具备较强的影响力，已成为国际领先的内生菌提取物和代谢物产业化公司，在内生菌产功能物质农业应用领域具有一定的竞争优势。

岗位相关情况

（一）研发中心招聘岗位

生测子版块主管（抗病方向）（2名）

岗位职责：

1、负责植物生测实验方案的设计和书写。

2、室内和大田生测实验数据的整理与分析。

3、负责生测分子机理研究实验及数据分析。

4、实验中遇到问题要积极的与上级沟通、及时解决。

5、积极完成上级临时交办的其他工作。2、具有设计、书写生测实验方案，整理、分析数据的能力；

3、具有分子机理研究，转录组分析能力者优先聘用；

4、具有植物营养，植物保护，植物生殖发育、植物抗逆生测方面工作经验者优先考虑。

内生菌筛选技术人员（2名）

岗位职责：

1、负责内生菌的采集、分离、纯化、小试发酵、生物测定等工作；

2、负责菌种的功能筛选工作，设计筛选试验方案并进行数据分析；

3、负责功能菌的活化、保存、发酵试验等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，微生物、生物工程、生物制药或发酵工程相关专业，可接受优秀应届毕业生；

2、具有微生物分离、纯化、功能筛选等经验优先；

3、熟练掌握常规无菌操作，熟悉微生物常规仪器使用方法等；

4、热爱研发工作，具有强烈的事业心和责任心，善于沟通，具有团队合作精神，工作主动。

大田生测人员（2名）

岗位职责：                          

1、负责大田作物的管理：包括设施作物、大田作物的种植技术知识、病虫害防治知识、气象农情信息库等的建立与更新；

2、进行室内生物活性的测定试验，主要有培养基、蛭石、水培等试验；

3、负责参与部门内的业务培训、学习及考核；

4、负责提供有利于本部门工作的意见及建议；

5、完成直属上级临时交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，农学类专业（生命科学、植物保护、园艺、农业资源与环境等专业）优先；

2、具有基地种植经验优先；

3、熟练使用办公软件；做事有耐心、细致。                      

4、有驾照，能独立驾驶车辆。

作物育种技术人员（2名）

岗位职责：

1、室内试验，负责作物新品种培育和试材的培养和保存，配合合作单位完成；

2、室外试验，安排合理的室外大田试验，确保符合产品的测试要求；

3、负责开展样品测试评价工作，保证测试数据的准确性，编写测试评价报告；

4、实验室维护及领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：

本科及以上学历，农学，生物学，种子科学与工程、作物遗传育种等相关专业优先，有相关育种工作经验者优先考虑。

第三方检测技术人员（2名）

岗位职责：

1、熟悉有机、无机实验室仪器，从事土壤、肥料、微生物、食品、农产品等相关的检测工作。

2、有责任心，学习适应能力强，抗压能力强，可适应加班、评审等工作。

岗位要求：

本科及以上学历，药学、农学、生物学、化学、食品等相关专业，有第三方CMA检测工作经验者优先考虑。

（二）企业发展部招聘岗位

项目申报员（2名）

岗位职责：

1、负3、负责国家、省市各级的创新平台、资质、荣誉、奖励的申报，资料整理，与跟踪管理工作；

4、负责肥料登记证、种子生产经营许可证、农药登记证等相关证件的办理；

5、负责答辩材料的编写，组织答辩以及做好与政府相关部门的联络工作；

6、协助开展政府部门来司的参观、考察等接待。

岗位要求：

1、生物、理工、农学类本科以上学历，硕士优先；

2、能熟练使用办公软件等图文编辑软件，并有较强的文字组织能力；

3、具有科技项目申报（含高企）经验者优先。

（三）销售部招聘岗位

技术推广人员（5名）

岗位职责：

1、了解公司各类创新试验，熟练掌握新产品、新品种、新技术、新模式的全方位知识，并集成成熟、可复制推广的技术成果、技术体系。

2、开展技术成果、技术模式的市场营销推广和输出服务。

3、开展技术培训、指导，为公司其他部门及业务开展提供技术支撑。

岗位要求：

1、农学相关专业本科及以上学历

2、对农业产业有充分认知

3、良好的沟通能力

4、可招收应届毕业生

销售人员（10名）

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广，根据工作需要出差；

2、负责区域内销售活动的策划与执行，并完成销售任务；

3、根据公司营销计划，完成部门销售指标，增加产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、农学类、市场营销类等相关专业，本科及以上学历；

2、具有良好地沟通、工作能力，能适应出差。

薪资待遇：

月薪5000-12000元，年薪6-20万。

五险一金、免费提供住宿，支持员工在职继续教育

除公司正常薪酬福利待遇外，首次在泰安高新区就业还可享受泰安市及高新区学历补助，标准为：重点高校（双一流）本科1200元/月，普通本科400元/月，硕士2500元/月，博士5000元/月，每年年底集中申报，可连续享受三年。

研发中心各岗位其他待遇：根据科研成果每年有两次晋岗晋级机会，薪资每次增加200-500元不等，并且有“研发人员—组长—主管—副经理—经理—副总经理”晋岗通道；工作优秀员工具有参与公司上市入股的资格；每年根据科研贡献进行年终奖励等，研究生综合待遇12~15万。责及时收集整理、解读与公司发展行业相关的国家最新政策，提炼核心点，为公司争取政策资源和政府资金支持；

2、开展国家和地方科技计划项目的申报，资料整理，跟踪项目执行情况、阶段汇报与验收等；

岗位要求：

1、本科及以上学历，植保类相关专业优先；