生产管培生(生鲜事业部)J12707

1、根据生产计划安排生产，保证产品交接质量，并掌握生产进度准确数量，确保按计划完成；  

2、带头执行并宣传、引导车间员工执行公司的各项规章制度；

3、汇总每月车间人数、产量、常用物料消耗、质量问题等数据，并提交生产部审核；

4、生产过程中上下工序协调，车间员工的技能培训、考核和补充，车间设备、财产管理和维护；

5、完成领导临时安排的其他工作

要求

1、本科/大专及以上；

2、食品科学与工程、管理科学与工程、工商管理、工业工程、经济学、应用化学等专业优先；

3、希望获得高成就，会朝向高标准，设置具有挑战性的工作目标；

4、面对压力的耐受性高，很少过度焦虑或紧张。

设备管培生(J12715)

设备类：负责维护设备正常运转，保证生产正常进行；

要求：

1、本科及以上；

2、畜牧、兽医、食品、设备等相关专业；

3、会主动寻求学习，探索新知识的机会，并按计划提升自己。

生产管培生(J12715)

生产类：作为生产储备干部，全面熟悉及了解生产工艺及流程，如生产屠宰切割等；

1、本科及以上；

2、畜牧、兽医、食品、设备等相关专业；

3、会主动寻求学习，探索新知识的机会，并按计划提升自己。

养殖管培生(J12715)

养殖类：养殖工厂储备干部，通过学习养殖各环节工作，如育肥、销售、物流等各环节，成为养殖工厂干部后备人才。

1、本科及以上；

2、畜牧、兽医、食品、设备等相关专业；

3、会主动寻求学习，探索新知识的机会，并按计划提升自己。

养殖技术管培生(J12709)

1、负责集团养殖事业部下属养殖场动物的饲养、繁育和检查检测工作；

2、做好动物疾病预防和治疗工作；

3、完成饲养车间日常巡栏工作，并做好统计记录；

4、完成车间主管指导和安排下，进行的配怀、分娩、保育、育肥等工作。

要求：

1、大专及以上；

2、动物科学、动物医学、动物营养与科学、预防兽医学、临床兽医、动物遗传育种与繁殖、动物营养等专业优先；

3、希望获得高成就，会朝向高标准，设置具有挑战性的工作目标；

4、面对压力的耐受性高，很少过度焦虑或紧张。

专业执行者

集训期-融企业：集训、素质拓展、文化课程践行企业核心价值观；

融入期-熟业务：扎根基层，深入一线轮岗，了解公司核心业务；

成才期-精技能：导师带教、系统课程、复盘提升、精进技能。

团队管理者

选拔高潜人才参与“领航行动”，通过系列培养及评估，进入中层高潜人才储备池。

经营决策者

从中层员工中选拔高潜人才，通过干部培养及评估，评估通过进入高层高潜人才储备池。